company culture
———— 联泓jinnian金年会的文化 ————
联泓的jinnian金年会的文化是由核心价值观和企业愿景这两个部分构成。联想的管理与文化是联泓长期发展所信奉的关键信念，也是联泓继承和发扬的文化之本。联泓在发展过程中逐步形成了基于联想文化，符合行业属性与历史发展轨迹的jinnian金年会的文化，成为联泓全体员工的精神财富，是共同践行的价值观与追求的发展方向。
联泓企业核心价值观
求实
实事求是，不骗自己；诚信负责，说到做到。求实是一种态度，也是一种能力。
进取
超越眼前利益，立意高远；超越固有经验，有想象力和创造力；超越自我局限，将5%的希望变成100%的现实。
创新
创新是引领企业发展的第一动力，不断推进技术、产品、管理、制度和文化等各方面创新，培育发展新动力、拓展发展新空间、构建产业新体系，用创新价值驱动企业实现健康快速的发展。
专注
专注化工新材料方向，最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，打造专业化团队，提升精益化运营能力和管理水平，锁定目标，永不放弃。
分享
用开放、感恩、公平的心态与股东、员工、社会、客户和合作者在共同的发展中互为促进，分享联泓发展的空间、增长的价值、进步的成果。
共赢
秉持精诚合作、共兴共荣、互利共赢的理念，联泓愿与股东、员工、社会、客户和合作者和谐共生，共享经济发展，共创行业生态，共佑美好环境。
联泓企业愿景
